A.大中取大法
B.數(shù)學規(guī)劃
C.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化
D.動態(tài)規(guī)劃
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A.經(jīng)營單位組合分析法
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B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.管理決策
D.業(yè)務(wù)決策
A.樂觀原則
B.樂觀系數(shù)原則
C.悲觀原則
D.后悔值原則
A.突發(fā)洪水,確定搶險救災方案
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C.產(chǎn)品轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略制定
D.采購運輸
A.名義小組技術(shù)
B.頭腦風暴法
C.德爾菲技術(shù)
D.政策指導矩陣
最新試題
使用頭腦風暴法的原則是各抒己見、越多越好,對別人的建議不做評論。()
計劃按經(jīng)營范圍影響分為戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和作業(yè)計劃,三種計劃強調(diào)組織橫向?qū)哟蔚闹笇Ш豌暯?;?zhàn)略計劃常由高層管理者負責,另外兩種則常由中低層管理者負責。()
現(xiàn)實中若個人具有決策制定權(quán),通常無需再征詢組織群體的意見。()
確定性決策可采用決策樹法進行備選方案的評估與選擇。()
有關(guān)計劃編制的過程,不包括下列()項。
有限理性決策假設(shè)管理者在決策時是用理性和邏輯使組織利益最大化。()
某經(jīng)理雖不能準確預測每一個備選方案的結(jié)果,但因為擁有較充分的信息而能預知各備選方案及其結(jié)果發(fā)生的可能性,并對其概率做出合理估計,這是屬于()。
某經(jīng)理需要對影響行業(yè)的具體與微觀環(huán)境進行分析,其應當采用()分析方法。
根據(jù)組織目標是否最終分解到個人,目標管理可分為全分解式和半分解式;半分解式目標管理就是把目標分解到每一個成員,形成個人、局部和整體三層次的目標體系。()
決策構(gòu)成的核心要素是()