A、團(tuán)體動力
B、信息、交流
C、團(tuán)體阻力
D、團(tuán)體的心理素質(zhì)
E、團(tuán)體及成員的相互關(guān)系
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A、目標(biāo)原則
B、專業(yè)化原則
C、協(xié)調(diào)原則
D、一致性原則
E、平衡原則
A、權(quán)威的權(quán)力
B、傳統(tǒng)的權(quán)力
C、超凡的權(quán)力
D、世俗的權(quán)力
E、理性—合法的權(quán)力
A、分工
B、統(tǒng)一指揮
C、公正
D、首創(chuàng)精神
E、職權(quán)和職責(zé)
A、企業(yè)職能不同于管理職能
B、管理教育的必要性和可能性
C、管理的十四原則
D、管理要素
E、明確的分工
A、技術(shù)
B、商業(yè)
C、財(cái)務(wù)
D、核算
E、安全
最新試題
管理學(xué)形成之后,管理理論可以劃分如下三個(gè)階段()
下列屬于威尼斯兵工廠管理實(shí)踐的是()
創(chuàng)立和發(fā)展古典管理理論的人物有()
法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》一書中從哪四個(gè)方面闡述了管理過程理論()
美國出現(xiàn)的“管理運(yùn)動”的必然性表現(xiàn)為()
意大利政治思想家()從君主經(jīng)濟(jì)的角度提出了管理四原則.
企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點(diǎn)來源于()
馬基雅維利論述有關(guān)管理的原則的著作是()
在管理理論萌芽階段,論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問題的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
梅奧等人對霍桑試驗(yàn)的材料總結(jié)后得出的結(jié)論主要有四點(diǎn),它們是()