A.盈虧平衡點(diǎn)模型
B.庫(kù)存模型
C.決策模型
D.對(duì)策論和動(dòng)態(tài)規(guī)劃
E.馬爾柯夫過(guò)程
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A.1911年?yáng)|方鐵路公司漲價(jià)的意見聽證會(huì)
B.享利•；唐納《作為經(jīng)濟(jì)學(xué)家的工程師》的論文
C.1920年通用汽車公司的改組
D.1924年到1932年的霍桑試驗(yàn)
A.科學(xué)管理理論
B.管理科學(xué)理論
C.管理過(guò)程理論
D.決策論
E.行政組織理論
A.組織行為
B.團(tuán)體行為
C.管理行為
D.個(gè)人行為
E.決策行為
A.企業(yè)職能不同于管理職能
B.把計(jì)劃職能同執(zhí)行職能分開
C.管理教育的重要性
D.管理的十四項(xiàng)原則
E.管理要素
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.古利克
E.厄威克
最新試題
管理學(xué)形成之后，管理理論可以劃分如下三個(gè)階段（）
把古典管理學(xué)派有關(guān)管理職能的理論加以系統(tǒng)化而提供了有名的“POSDCRB”七職能論的管理學(xué)家是（）
法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》一書中從哪四個(gè)方面闡述了管理過(guò)程理論（）
泰羅由于對(duì)管理理論的卓絕貢獻(xiàn)而被后人稱為（）
“管理運(yùn)動(dòng)”過(guò)程中的三次高潮是（）
美國(guó)出現(xiàn)的“管理運(yùn)動(dòng)”的必然性表現(xiàn)為（）
管理科學(xué)理論中常用的分析模型有（）
希伯來(lái)人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”？其岳父批評(píng)他：“你應(yīng)當(dāng)將有才能的人挑選出來(lái)，讓他們充當(dāng)千夫長(zhǎng)、百夫長(zhǎng)、五十夫長(zhǎng)、十夫長(zhǎng)”。“他們應(yīng)該對(duì)每一件小事負(fù)責(zé)，但每一件大事，他們應(yīng)該向你匯報(bào)”。這體現(xiàn)了管理中的（）思想。
下列屬于威尼斯兵工廠管理實(shí)踐的是（）
目前組織行為從它的研究對(duì)象和范圍來(lái)看，可以劃分為三個(gè)層次（）