A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.古利克
E.厄威克
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A.《國(guó)富論》
B.《科學(xué)管理原理》
C.《車間管理》
D.《計(jì)件工資制》
E.《工業(yè)管理與一般管理》
A.授權(quán)
B.保存
C.調(diào)研
D.合作
E.漸進(jìn)
A.大勢(shì)所趨
B.鐵路先行
C.一個(gè)火花
D.三次高潮
E.四個(gè)觀點(diǎn)
A.早期管理實(shí)踐與管理思想階段
B.古典管理理論階段
C.管理產(chǎn)生的萌芽階段
D.新古典管理理論階段
E.現(xiàn)代管理理論階段
A.關(guān)于動(dòng)作和工時(shí)的研究
B.組織管理的研究
C.管理組織和管理過程的職能劃分理論
D.激勵(lì)理論的研究
E.專業(yè)化和勞動(dòng)分工的研究
最新試題
美國(guó)管理運(yùn)動(dòng)所提倡的觀點(diǎn)有()
法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》一書中從哪四個(gè)方面闡述了管理過程理論()
企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點(diǎn)來源于()
泰羅在管理方面的文獻(xiàn)有()
法約爾的貢獻(xiàn)在于()
在”管理科學(xué)理論”中,首先提出”系統(tǒng)分析”的概念的是()
梅奧等人在人際關(guān)系學(xué)說基礎(chǔ)上建立起來的研究人的行為的理論最早叫()
管理科學(xué)理論中常用的分析模型有()
管理科學(xué)理論的基礎(chǔ)是第二次世界大戰(zhàn)中發(fā)展起來的()
把古典管理學(xué)派有關(guān)管理職能的理論加以系統(tǒng)化而提供了有名的“POSDCRB”七職能論的管理學(xué)家是()