單項選擇題（）是對勞動者進行個人消費品分配的一種形式，是作為勞動報酬按期（或按件）付給勞動者的貨幣和實物。
A.獎金
B.工資
C.補貼
D.津貼
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1.單項選擇題事業(yè)單位根據(jù)財政部門下達的預算控制數(shù)編制預算，由主管部門匯總報（）審核批復后執(zhí)行。
A.財政部門
B.主管部門
C.上級行政部門
D.國資委
2.單項選擇題事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動取得的收入叫做（）。
A.業(yè)務活動利潤
B.經(jīng)營收入
C.事業(yè)收入
D.商業(yè)收入
3.單項選擇題事業(yè)單位財務工作的基本依據(jù)是（）。
A.事業(yè)單位收入
B.事業(yè)單位預算
C.事業(yè)單位支出
D.事業(yè)單位資產(chǎn)
4.單項選擇題建立事業(yè)單位登記管理制度，最根本的原因是（）。
A.市場準入的需要
B.依法管理的需要
C.我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展
D.推進事業(yè)單位管理體制改革和機構(gòu)改革
5.單項選擇題我國的事業(yè)單位登記管理是實行統(tǒng)一領導、（）管理的體制。
A.統(tǒng)一登記
B.分級登記
C.靈活登記
D.備案
最新試題
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為的，并采取有效措施或挽回損失，可以免除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員違法違紀從重處罰的情形有哪些（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位年度考核工作領導小組由（）組成。
題型：多項選擇題
有下列哪些情形之一的，應當從輕處分。（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位擬訂崗位設置方案，應當報（）部門備案。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，給當事人造成損失，當事人可以主張賠償。
題型：判斷題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成，需認真審查以下幾個證據(jù)（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。
題型：判斷題