單項選擇題福利的基本目的是（）

A.為員工提供各種必須的保障
B.激勵員工創(chuàng)造工作業(yè)績
C.平衡員工心態(tài)
D.保證員工生活


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1.單項選擇題確立員工工資管理的基礎(chǔ)依據(jù)是（）

A.該員工在企業(yè)中的地位
B.企業(yè)的職位體系
C.員工的工作年限
D.員工的學(xué)歷高低

3.單項選擇題應(yīng)拿出員工貢獻(xiàn)的多少獎勵員工（）

A.1%-5%
B.10%-20%
C.1%-10%
D.20%-30%

4.單項選擇題軟件行業(yè)月薪達(dá)5000元的很普遍，而制造業(yè)中生產(chǎn)線上的技術(shù)工月薪達(dá)2000元已算很高，這是因為（）

A.高學(xué)歷決定高工資
B.行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)制定不同
C.軟件業(yè)比制造業(yè)更有發(fā)展?jié)摿?br /> D.工資制度不合理，需要調(diào)整

5.單項選擇題工資幅度應(yīng)在一個合理的范圍內(nèi)，一般企業(yè)老總與普通基層員工工資比例為（）

A.1：1~1：20
B.1：20~1：100
C.1：1~1：10
D.1：100~1：10000