是指計(jì)劃工作為將來(lái)承諾得越多，故那里者定期地檢查現(xiàn)狀和預(yù)期前景，以及為保證所要求達(dá)到的目標(biāo)而重新制定計(jì)劃就越重要。
是指計(jì)劃工作中體現(xiàn)的靈活性越大，則由于未來(lái)意外事件引起的損失的危險(xiǎn)性就越小。
是指任何一項(xiàng)計(jì)劃都是對(duì)完成某項(xiàng)工作所作出的許諾，許諾約定，所需要的時(shí)間久越長(zhǎng)，因而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性就越小。
是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)增加這回福利等方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。
最新試題
溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）
系統(tǒng)原理
職責(zé)
下面不屬于管理的流程的是：（）
分配工作時(shí)考慮的資格條件是：（）
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）
管理中的科學(xué)指的是：（）
以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開(kāi)放性的技巧：（）
理想的命令方式包括：（）
倫理
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