多項選擇題勞動訴訟過程中，人民法院可以缺席判決的情形包括（）。

A.必須到庭的被告無故不到庭的或中途退庭的
B.被告反訴，原告不到庭或中途退庭的
C.原告申請撤訴未被準(zhǔn)許的
D.第三人不到庭的


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1.多項選擇題在勞動者的各項收入當(dāng)中，不應(yīng)計入最低工資的項目有（）。

A.加班加點費
B.特殊工作條件下的津貼
C.法定福利
D.基本工資

3.多項選擇題職工一方與用人單位通過平等協(xié)商立集體合同時，（）可以擔(dān)任職工一方集體協(xié)商代表。

A.用人單位工會主席
B.企業(yè)代表
C.人民法院代表
D.勞動行政部門代表
E.職工代表

4.多項選擇題需要進(jìn)行用工備案的員工包括（）。

A.簽訂固定期限勞動合同的員工
B.簽訂無固定期限勞動合同的員工
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同的員工
D.非全日制用工

5.多項選擇題集體協(xié)商的原則包括（）。

A.守法原則
B.平等原則
C.公平合作原則
D.不得發(fā)生爭議原則

6.多項選擇題競業(yè)限制的人員包括（）。

A.負(fù)有保密義務(wù)的人員
B.管理人員
C.高級管理人員
D.高級技術(shù)人員

7.多項選擇題就業(yè)歧視包括（）。

A.顯性歧視
B.隱性歧視
C.職業(yè)歧視
D.性別歧視

8.多項選擇題下列屬于勞動合同必備條款的是（）。

A.培訓(xùn)約定
B.保密約定
C.社會保險
D.工作時間

9.多項選擇題同工同酬是指（）。

A.男女同工同酬
B.不同種族、民族、身份的人同工同酬
C.被派遣員工和用工單位的員工同工同酬
D.企業(yè)內(nèi)部的同工同酬

10.多項選擇題在現(xiàn)代工資制度的發(fā)展過程中，形成了（）等工資制度類型。

A.崗位工資制
B.技能工資制
C.結(jié)構(gòu)工資制
D.績效工資制