名詞解釋重人式領(lǐng)導(dǎo)方式
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8.單項選擇題下列不屬于推定的“首長”的是（）。
A.委員會副主任
B.審計署副審計長
C.省工商局副局長
D.鎮(zhèn)長
9.多項選擇題危機(jī)的特點有（）
A、公共性
B、突發(fā)性
C、高度不確定性
D、可轉(zhuǎn)化性
10.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)包括（）
A、年齡結(jié)構(gòu)
B、知識結(jié)構(gòu)
C、智能結(jié)構(gòu)
D、性格氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
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試論述奧爾德佛的ERG理論。
題型：問答題
權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為（）和（）。
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領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)充當(dāng)領(lǐng)頭牛角色。
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行政領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范的功能（）
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在我國，追究行政領(lǐng)導(dǎo)者政治責(zé)任的方式主要有（）
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沒有義務(wù)的行政，沒有責(zé)任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
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作為資源分配者角色，行政領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)對哪些資源進(jìn)行分配。
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斯金納的強(qiáng)化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強(qiáng)化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認(rèn)為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強(qiáng)化才能形成。
題型：填空題
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是層級制。
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比較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括（）
題型：多項選擇題