A.高層人員的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)問題
B.企業(yè)文化因素
C.心情因素
D.薪酬管理因素
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A.是我們?cè)谏鐣?huì)上生存和適應(yīng)的能力
B.是個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)和社會(huì)生存能力
C.創(chuàng)造能力和發(fā)展能力
D.抱怨領(lǐng)導(dǎo),抱怨同事
A.并不矛盾和,而是相互統(tǒng)一,互為裨益
B.相互矛盾
C.愛工作更重要
D.愛自己更重要
A.成功和收獲
B.精神上得滿足和愉悅
C.職業(yè)需求的期望值
D.職業(yè)
A.技藝超群
B.有錢
C.職位高
D.年齡長
A.細(xì)節(jié)
B.寬容
C.計(jì)劃
D.訓(xùn)練
最新試題
角色扮演是角色的實(shí)現(xiàn),下面哪個(gè)選項(xiàng)不屬于角色扮演的階段()
社會(huì)化主要指的是什么過程()
個(gè)體在兒童期發(fā)展各種認(rèn)知能力,掌握生活知識(shí)和語言,獲得行為規(guī)范、道德及價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)的過程,這屬于()
以下哪個(gè)選項(xiàng)是愛情發(fā)展的第三階段()
生活中與人們進(jìn)行交往的他人對(duì)個(gè)體的影響力是不同的,有一些人對(duì)人們的自我認(rèn)識(shí)發(fā)展有非常重要的影響,這些人被稱作()
個(gè)體在社會(huì)中被賦予的身份和期望的行為模式稱為()
下列屬于“文化震蕩”的經(jīng)典寫照的是()
以下哪些因素會(huì)影響群際關(guān)系()
在社會(huì)心理學(xué)中,以下哪項(xiàng)被認(rèn)為是社會(huì)心理和社會(huì)行為的制約因素()
下列哪些方式是社會(huì)群體分類依據(jù)()