A.工會(huì)
B.中介機(jī)構(gòu)
C.法律顧問(wèn)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
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A.自我個(gè)性特征
B.專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景
C.家庭社會(huì)環(huán)境
D.職業(yè)社會(huì)需求
A.思想敏銳
B.獨(dú)立思考
C.目標(biāo)專(zhuān)一
D.敢當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)
A.律師
B.農(nóng)民
C.經(jīng)理人
D.政治家
A.主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為
B.主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失
C.檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)
D.拒不交代
A.人工智能專(zhuān)家
B.雇員協(xié)調(diào)員
C.倫理官員
D.信息技術(shù)專(zhuān)家
最新試題
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力，避免職務(wù)專(zhuān)業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱(chēng)為（）
組織根據(jù)各個(gè)員工的特長(zhǎng)、興趣與愛(ài)好不同，進(jìn)行人力資源配置和開(kāi)發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進(jìn)員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說(shuō)法正確的有（）
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括（）
屬于組織職業(yè)開(kāi)發(fā)中使用的一般開(kāi)發(fā)方法有（）
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分，化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于（）
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）