問答題描述角色扮演法的實施過程和優(yōu)缺點
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1.單項選擇題提出一些工作中有代表性的問題，并假設(shè)幾種解決問題的方法，讓員工討論和選擇正確答案，并申明理由，并由指導教師做出綜合分析的一種方法是：（）
A.角色扮演
B.案例分析
C.操作示范
D.情景模擬
2.單項選擇題OJT指的是（）
A.職前培訓
B.在職培訓
C.脫崗培訓
D.交叉培訓
3.單項選擇題“你喜歡這樣的培訓嗎？”“你對培訓師的表現(xiàn)是否滿意？”這屬于培訓評估方面的（）層面。
A.反應(yīng)
B.學習
C.行為
D.結(jié)果
4.單項選擇題培訓過程中最復雜最費時的階段是：（）
A.培訓評估
B.培訓需求分析
C.培訓設(shè)計
D.制作培訓資料
5.單項選擇題培訓目標是學員接受培訓后所表現(xiàn)出來的工作能力水平的描述。培訓目標的要求不包括：（）
A.清楚
B.簡單
C.具體
D.可衡量
最新試題
公司級績效目標設(shè)定的方法不包括（）。
題型：單項選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進行忠實全面的記錄，不至于漏掉一些工作細節(jié)？（）
題型：單項選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括（）。
題型：單項選擇題
某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進行限制，違反了招聘的（）原則。
題型：單項選擇題
下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動合同的有（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點的是（）。
題型：單項選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有（）。
題型：多項選擇題
設(shè)計績效標準的評估標度時，可選擇的類型有（）。
題型：多項選擇題
飯店管理者在下達指令時，必須注意的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題