單項選擇題飯店內(nèi)部招聘的主要方法不包括()
A.推薦法
B.借助中介法
C.布告法
D.檔案法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題能夠早些去除不合格的人選,節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)時間的面試方法是()。
A.順序性面試
B.系列化面試
C.小組面試
D.結(jié)構(gòu)化面試
2.單項選擇題下列表述中,不屬于晉升法優(yōu)點(diǎn)的是()。
A.有利于企業(yè)建立自己的穩(wěn)定的、核心的人員隊伍,使企業(yè)擁有高績效的員工;
B.員工能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境;
C.使員工有機(jī)會離開現(xiàn)有的工作環(huán)境,承擔(dān)更有挑戰(zhàn)性的工作。
D.省時、省力、省費(fèi)用。
3.單項選擇題下列表述不屬于錄用人員數(shù)量評價的是()。
A.錄用比
B.招聘比
C.招聘完成比
D.應(yīng)聘比
4.單項選擇題下列表述中不屬于求職申請表優(yōu)點(diǎn)的是()。
A.結(jié)構(gòu)完整
B.允許申請人強(qiáng)調(diào)他認(rèn)為重要的東西
C.易于評估
D.限制了不必要的內(nèi)容
5.單項選擇題飯店進(jìn)行招聘,確定職位空缺時,提出用人申請的應(yīng)該是()
A.人力資源部
B.用人部門
C.飯店領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
()等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型:多項選擇題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
題型:單項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進(jìn)行一定次序的排隊,以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是()。
題型:單項選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有()。
題型:多項選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
飯店管理者在下達(dá)指令時,必須注意的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
科學(xué)設(shè)計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
題型:單項選擇題
下列各項不屬于控制的方法是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是()。
題型:單項選擇題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動合同的有()。
題型:多項選擇題