A.文化氛圍
B.輿論氛圍
C.文化精神
D.社會氛圍
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A.熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛共產(chǎn)黨、堅(jiān)持走社會主義道路
B.積極參加企業(yè)民主管理,講求工作實(shí)效,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本
C.熱愛農(nóng)業(yè),以農(nóng)為榮,努力增產(chǎn),按時(shí)完成國家計(jì)劃,滿足人民的生活需要
D.學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識,掌握現(xiàn)代的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù),做到科學(xué)種田,保護(hù)土地、山林水利等農(nóng)業(yè)資源,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
A.思想觀念
B.思想道德
C.經(jīng)濟(jì)文化
D.物質(zhì)文化
A.國家宏觀調(diào)控
B.社會市場調(diào)節(jié)
C.政府干預(yù)
D.建立健全社會信用體系
A.腐敗必然導(dǎo)致亡黨亡國
B.腐敗有損黨和政府的形象
C.腐敗影響了改革開放的順利進(jìn)行
D.腐敗不利于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立
A.矛盾性
B.革命性
C.進(jìn)步性
D.歷史性
最新試題
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()
講授課法的優(yōu)劣不包括()
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會,帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì),會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任,在必要時(shí)間可以作為一個(gè)緩沖帶,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()
組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化,在整個(gè)組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力,通過利用行為科學(xué)知識對組織過程進(jìn)行有計(jì)劃的干預(yù),目的是改進(jìn)和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強(qiáng)組織解決問題的能力,這被稱為()