A.理性上認識
B.情感上熱愛
C.意志上投入
D.行動上堅持
E.時間上奉獻
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A.文化背景
B.道德觀念
C.作風(fēng)
D.行為方式
E.其他
A.依法執(zhí)教
B.科學(xué)傳授
C.愛崗敬業(yè)
D.嚴謹治學(xué)
E.廉潔從教
A.職業(yè)自由感
B.動機作用
C.榜樣效應(yīng)
D.心理健康功能
E.對學(xué)生的關(guān)愛
A.公開披露
B.追蹤打假，讓其無處藏身
C.加大媒體宣傳報道力度
D.定期制作學(xué)術(shù)道德失范行為通報
E.公開審理
A.加強科技工作者的道德教育與道德修養(yǎng)
B.全靠專業(yè)技術(shù)人自覺性提高
C.加強法律、法規(guī)、制度建設(shè)
D.建立專業(yè)技術(shù)人員的評價、獎勵和監(jiān)督機制
E.通過加強職業(yè)道德教育，完全可以避免道德問題
最新試題
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
特別適于對新員工培訓(xùn)的是（）
在工作重新設(shè)計的方法中，通過工作的縱向擴張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說法正確的有（）
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
導(dǎo)師計劃的功能包括（）
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機會，帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議，這是指導(dǎo)師計劃的（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。