您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、新一代信息技術(shù)
B、新能源汽車
C、生物
D、軌道交通裝備
A、智慧城市
B、創(chuàng)新城市
C、人文城市
D、綠色城市
A、資源開發(fā)與環(huán)境保護機制
B、流域突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急協(xié)調(diào)處理機制
C、環(huán)保協(xié)調(diào)工作機制
D、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)聯(lián)合
A、家庭
B、個人
C、集體
D、國家
A、建筑
B、商業(yè)
C、交通
D、工業(yè)
最新試題
具體目標是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面,包括()
對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯誤承擔(dān)責(zé)任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導(dǎo)師計劃的()
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機會,帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議,這是指導(dǎo)師計劃的()
特別適于對新員工培訓(xùn)的是()
組織發(fā)展的重點不包括()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進行培訓(xùn)的方法是指()
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
組織發(fā)展目的不包括()