A、管理
B、監(jiān)督
C、協(xié)調(diào)
D、監(jiān)察
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A、政企分開
B、市場(chǎng)規(guī)律
C、政策法規(guī)
D、透明公開
A、以人為核心
B、以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心
C、以工業(yè)化為核心
D、以穩(wěn)定為核心
A、三個(gè)載體、一個(gè)體系
B、一個(gè)載體、三個(gè)體系
C、三個(gè)載體、五個(gè)體系
D、五個(gè)載體、三個(gè)體系
A、國(guó)家安全委員會(huì)
B、全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組
C、經(jīng)濟(jì)體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組
D、國(guó)防安全委員會(huì)
A、積極利用
B、科學(xué)發(fā)展
C、依法管理
D、確保安全
最新試題
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是（）
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會(huì)議，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
在工作家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
組織發(fā)展目的不包括（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分，化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于（）
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）