A、科學執(zhí)政
B、民主執(zhí)政
C、依法執(zhí)政
D、依憲執(zhí)政
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A、國土空間開發(fā)
B、資源節(jié)約利用
C、生態(tài)環(huán)境保護
D、建設(shè)美麗中國
A、更好保障民生
B、促進民主法制
C、更好保障和改善民生
D、促進社會公平正義
A、現(xiàn)代公共文化服務體系
B、文化生產(chǎn)經(jīng)營體系
C、現(xiàn)代文化市場體系
D、社會主義核心價值體系
A、制度化
B、規(guī)范化
C、科學化
D、程序化
A、加快完善現(xiàn)代市場體系、宏觀調(diào)控體系、開放型經(jīng)濟體系
B、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式
C、加快建設(shè)創(chuàng)新型國家
D、加快推進城鎮(zhèn)化
最新試題
特別適于對新員工培訓的是()
具體目標是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面,包括()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
比較靈活,易于安排和設(shè)計,但訓練效率比較低,不能同時培訓很多人指的是()
組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同,進行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒有時間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
以下關(guān)于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()