單項選擇題制定實施免稅、()等優(yōu)惠政策,加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保險,構建多層次社會保障體系。

A、減稅
B、延遲征稅
C、減免征稅
D、延期征稅


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3.單項選擇題完善慈善捐助()制度,支持慈善事業(yè)發(fā)揮扶貧濟困積極作用。

A、減免稅
B、減稅
C、免稅
D、納稅

4.單項選擇題建立公共資源出讓收益()機制。

A、合理共享
B、公平分配
C、二次分配
D、合理分配

最新試題

屬于基礎能力的是()

題型:單項選擇題

具有()的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質,會被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動內容的職業(yè)。

題型:單項選擇題

導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()

題型:多項選擇題

以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標,表述正確的有()

題型:多項選擇題

通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質,會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()

題型:單項選擇題

比較靈活,易于安排和設計,但訓練效率比較低,不能同時培訓很多人指的是()

題型:單項選擇題

幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()

題型:單項選擇題

員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()

題型:單項選擇題

組織發(fā)展的重點不包括()

題型:單項選擇題

組織為適應內外環(huán)境的變化,在整個組織范圍內以及從最高管理層起都參與努力,通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預,目的是改進和更新組織整體結構和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力,這被稱為()

題型:單項選擇題