A、道德優(yōu)先
B、促進(jìn)教育公平
C、校企合作
D、立德樹(shù)人
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A、公共事務(wù)
B、資源分配
C、政府機(jī)構(gòu)
D、社會(huì)事業(yè)
A、外向型
B、本土型
C、傳統(tǒng)型
D、網(wǎng)絡(luò)型
A、傳統(tǒng)文化成果
B、民族文化成果
C、外來(lái)文化成果
D、國(guó)外一切優(yōu)秀文化成果
A.重要公用事業(yè)、公益性服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)型自然壟斷環(huán)節(jié)
B.食品
C.藥品
D.農(nóng)產(chǎn)品
A、實(shí)行準(zhǔn)入前國(guó)民待遇管理模式
B、實(shí)行準(zhǔn)入負(fù)面清單的管理模式
C、實(shí)行準(zhǔn)入前國(guó)民待遇加負(fù)面清單的管理模式
D、以上都不是
最新試題
具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無(wú)序、雜亂、理想、情緒化、不實(shí)際等個(gè)性特征,會(huì)被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術(shù)創(chuàng)造、情感表達(dá)以及個(gè)性化活動(dòng)的職業(yè)。
比較靈活,易于安排和設(shè)計(jì),但訓(xùn)練效率比較低,不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是()
具有()的人通常表現(xiàn)為社會(huì)、友好、合作、理解等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動(dòng)內(nèi)容的職業(yè)。
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,通過(guò)工作的縱向擴(kuò)張,讓員工能夠參與計(jì)劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱(chēng)為()
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括()
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說(shuō)法正確的有()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
屬于組織職業(yè)開(kāi)發(fā)中使用的一般開(kāi)發(fā)方法有()
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是()
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力,避免工作專(zhuān)業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱(chēng)為()