A.以人為核心
B.以發(fā)展為核心
C.以經(jīng)濟為核心
D.以市民利益為核心
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A.資本市場
B.勞動力市場
C.福利體系
D.保障體系
A.住房財產(chǎn)權(quán)
B.土地所有權(quán)
C.土地承包經(jīng)營權(quán)
D.土地承包收益權(quán)
A、公共危機突發(fā)期
B、公共危機持續(xù)期
C、公共危機潛伏期
D、公共危機解決期
A.城鄉(xiāng)主體權(quán)利
B.保障農(nóng)民利益
C.保障市民利益
D.促進城市發(fā)展
A.政府統(tǒng)籌
B.集體利益至上
C.依法自愿有償
D.堅持兩委領(lǐng)導
最新試題
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）
在工作重新設(shè)計的方法中，通過工作的縱向擴張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
以下關(guān)于職業(yè)目標的組合，說法正確的有（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。
支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關(guān)的聯(lián)系，這是指導師計劃的（）
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）