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A.與規(guī)劃結(jié)合在一起
B.適時
C.準(zhǔn)確
D.刻板
E.客觀
A.它可以幫助管理者了解組織是否是無歧視的
B.它為管理者提供了一幅企業(yè)財務(wù)健康狀況的圖景
C.它可以用來對組織的控制系統(tǒng)進行獨立的評估
D.它總結(jié)了組織在過去一年中的財務(wù)績效
E.它避免了過度控制的常見問題
A.事后控制
B.事中控制
C.事前控制
D.管理控制
E.技術(shù)控制
A.糾正偏差
B.改變標(biāo)準(zhǔn)
C.降低員工抵抗
D.適當(dāng)降低績效
E.維持現(xiàn)狀
A.財務(wù)
B.結(jié)構(gòu)
C.運營
D.戰(zhàn)略
E.管理
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
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