單項選擇題布魯斯在一家生產(chǎn)敏感電子設(shè)備的企業(yè)中上班。他對于自己所采購的部件很有信心，但他也知道自己應(yīng)當(dāng)注意生產(chǎn)過程，以免在裝配過程中損害這些部件。布魯斯應(yīng)當(dāng)強調(diào)以下哪種類型的控制？（）
A.事后控制
B.事中控制
C.事前控制
D.管理控制
E.技術(shù)控制
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1.單項選擇題當(dāng)績效與標準匹配時，管理者應(yīng)當(dāng)（）。
A.糾正偏差
B.改變標準
C.降低員工抵抗
D.適當(dāng)降低績效
E.維持現(xiàn)狀
2.單項選擇題下列哪一個控制層次專注于組織將資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)的過程？（）
A.財務(wù)
B.結(jié)構(gòu)
C.運營
D.戰(zhàn)略
E.管理
3.判斷題認證程序降低了對控制的抵制。
5.判斷題官僚控制的目標是服從。
最新試題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題