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A.行動(dòng)序列優(yōu)化
B.行動(dòng)路徑調(diào)節(jié)
C.行動(dòng)計(jì)劃制定
D.行動(dòng)策略升級(jí)
A.反饋原則
B.定期化與制度化原則
C.保密性原則
D.可靠性與正確性原則
A.優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)品牌能有效傳播獨(dú)特創(chuàng)業(yè)價(jià)值并強(qiáng)化公司的市場(chǎng)定位
B.優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)品牌可以作為公司產(chǎn)品、市場(chǎng)和文化的總體框架并很容易被客戶(hù)和員工理解,成為技術(shù)創(chuàng)新的核心理念
C.優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)品牌隨時(shí)間的推移具有持續(xù)增進(jìn)價(jià)值,并能顯示新的價(jià)值
D.優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)品牌既有中國(guó)創(chuàng)業(yè)精神的元素,又有國(guó)際品位與新風(fēng)格
A.以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo)
B.低風(fēng)險(xiǎn)
C.高投入、高收益
D.高成長(zhǎng)
A.愿景能力
B.分析能力
C.變革能力
D.整合能力
最新試題
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括()
組織發(fā)展目的不包括()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說(shuō)法正確的有()
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
組織根據(jù)各個(gè)員工的特長(zhǎng)、興趣與愛(ài)好不同,進(jìn)行人力資源配置和開(kāi)發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進(jìn)員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和聘請(qǐng)專(zhuān)職教師指的是()
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì),帶領(lǐng)他們參加一些可以開(kāi)闊視野的會(huì)議,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
特別適于對(duì)新員工培訓(xùn)的是()
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()