毛澤東同志在1958年11月9日給全黨各級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出《關(guān)于讀書的建議》，在1958～1960年期間帶頭讀書，認(rèn)真研究和深入思考了蘇聯(lián)社會主義經(jīng)濟(jì)問題和中國社會主義經(jīng)濟(jì)問題，對中國社會主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)行了重要探索，提出了一系列獨(dú)創(chuàng)性見解。其中重要理論之一是對社會主義商品生產(chǎn)和價(jià)值規(guī)律的論述。

材料一：1933年6月，美國國會通過了《國家工業(yè)復(fù)興法》。該法規(guī)定：“雇員組織起來進(jìn)行集體談判或出于互助互衛(wèi)的目的而采取其他協(xié)同一致行動時(shí)，不應(yīng)受到雇主及其代理人的干涉、約束和壓迫；對任何雇員或要求受雇人員，均不得以必須加入任何公司或禁止參加、組織或協(xié)助其自行選定的工人組織為雇傭條件；雇主應(yīng)遵守經(jīng)總統(tǒng)批準(zhǔn)或規(guī)定的最高工時(shí)、最低工資和其他雇傭條件?！?br /> 材料二：1938年6月，美國國會通過了《公平勞動標(biāo)準(zhǔn)法》。它的主要條款包括每周40小時(shí)工時(shí)，每小時(shí)40分最低工資；禁止使用16歲以下童工，在危險(xiǎn)性工業(yè)中禁止使用18歲以下工人。

材料一：1933年6月，美國國會通過了《國家工業(yè)復(fù)興法》。該法規(guī)定：“雇員組織起來進(jìn)行集體談判或出于互助互衛(wèi)的目的而采取其他協(xié)同一致行動時(shí)，不應(yīng)受到雇主及其代理人的干涉、約束和壓迫；對任何雇員或要求受雇人員，均不得以必須加入任何公司或禁止參加、組織或協(xié)助其自行選定的工人組織為雇傭條件；雇主應(yīng)遵守經(jīng)總統(tǒng)批準(zhǔn)或規(guī)定的最高工時(shí)、最低工資和其他雇傭條件。”
材料二：1938年6月，美國國會通過了《公平勞動標(biāo)準(zhǔn)法》。它的主要條款包括每周40小時(shí)工時(shí)，每小時(shí)40分最低工資；禁止使用16歲以下童工，在危險(xiǎn)性工業(yè)中禁止使用18歲以下工人。