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單項選擇題用人單位依法選擇額外支付（）的工資可以解除勞動合同。

A.半個月
B.二個月
C.一個月
D.一個半月

1.單項選擇題下列哪種情形下用人單位可以解除勞動合同而無需支付經(jīng)濟補償金？（）

A、勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度
B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓能勝任工作
C、勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作
D、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的

2.單項選擇題下列何種情形下勞動者可以立即解除勞動合同而不需事先告知用人單位？（）

A、用人單位未及時足額支付勞動報酬
B、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護
C、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
D、用人單位違章指揮危及勞動者人身安全

3.單項選擇題試用期內(nèi)勞動者如果要解除勞動合同，至少需提前（）日通知用人單位。

A、15
B、5
C、3
D、30

4.單項選擇題下列哪種情形符合協(xié)商解除的規(guī)定？（）

A、采取暴力手段強制對方同意解除勞動合同
B、采取威脅手段強制對方同意解除勞動合同
C、采取欺騙手段強制對方同意解除勞動合同
D、單位提出并取得對方同意后解除勞動合同

5.單項選擇題勞動合同依法訂立后，下列說法正確的是（）

A、勞動者應當全面履行勞動合同
B、勞動者可以部分履行勞動合同
C、用人單位可以部分履行勞動合同
D、用人單位應當部分履行勞動合同

6.單項選擇題當事人一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起（）日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更勞動合同。

A、5
B、10
C、15
D、12

7.單項選擇題用人單位發(fā)生（）等情況，原合同繼續(xù)有效。

A、合并或分立
B、成立或解散
C、合并或破產(chǎn)
D、上市或倒閉

8.單項選擇題用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，（）勞動合同的履行。

A、不影響
B、不一定影響
C、影響
D、法律未規(guī)定是否影響

9.單項選擇題勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件（）提出批評、檢舉和控告。

A、無需
B、有權(quán)
C、放棄
D、部分放棄

10.單項選擇題勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，可以（）違反勞動合同。

A、視為
B、有時視為
C、不視為
D、部分視為