多項選擇題企業(yè)資源基礎理論指出,一個組織的競爭力來源于組織內部所具備的區(qū)別于其他組織的()特質。

A.有價值性
B.稀缺性
C.難以模仿性
D.很難估價性
E.難以替代性


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題影響個體產生從眾行為的因素包括()。

A.個人感受到的信息性壓力
B.團體一致性
C.較強的團體凝聚力
D.個人得到社會支持的愿望
E.個體的受教育程度

2.單項選擇題下列關于勞動保護的說法,正確的是()

A.通過購買保險來保障勞動者的生命安全
B.不包括對員工勞動報酬方面的保護
C.包括勞動安全、上下班交通安全和勞動衛(wèi)生3個部分
D.是對所有勞動者的全部保護措施

3.單項選擇題下列選項中,屬于不應支付加班加點費的情況是()。

A.安排勞動者延長工作時間的
B.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
C.實行不定時工作制的企業(yè)領導加班工作的
D.法定休假日安排勞動者工作的

4.單項選擇題下列關于校園招募的說法,錯誤的是()

A.校園招募是有效獲得初級員工的方式
B.校園招募有助于宣傳企業(yè)
C.校園招募的時間短、成本低
D.校園招募要精心挑選派往學校的招募人員

5.單項選擇題下列關于工作分析實施技巧的說法,錯誤的是()

A.當采用新技術導致工作發(fā)生變化時,需要進行工作分析
B.當需要分析的工作職位較多且比較相似時,可以選擇標桿職位來完成工作分析
C.工作分析的順利完成需要取得企業(yè)內不同層級、不同部門人員的配合
D.為了保證工作分析的公正性并節(jié)省成本,工作分析的實施主體只能是企業(yè)的人力資源管理部門