A.經(jīng)營者統(tǒng)合模式
B.勞資抗衡模式
C.勞資制衡模式
D.社會統(tǒng)合模式
E.國家統(tǒng)合模式
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你可能感興趣的試題
A.工會在總體上提高了丁資福利水平
B.工會為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
C.工會在維護社會公正方面也發(fā)揮了積極作用
D.工會在總體上維護了勞動者全部的利益
E.工會推動了產(chǎn)業(yè)民主的進步,同時也促進了企業(yè)管理水平的提高
A.員工
B.雇主
C.勞動成果
D.政府
E.勞動行為
A.是一種以勞動權利的實現(xiàn)為基本內容的權利爭議
B.一般都是個別勞動權益的維護
C.數(shù)量不太多
D.自發(fā)性
A.I930年
B.1931年
C.I933年
D.1935年
A.構建和諧勞動關系是深化企業(yè)改革和調整經(jīng)濟結構的客觀要求
B.構建和諧勞動關系是保持生產(chǎn)力迅速發(fā)展的基礎
C.構建和諧勞動關系是建立健全市場就業(yè)機制的客觀要求
D.構建和諧勞動關系是維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的客觀要求
最新試題
政府的最低工資立法對收入分配的不平等程度有可能會產(chǎn)生的影響包括()。
關于內部勞動力市場的說法,正確的是()。
關于勞動力市場特征的說法,正確的是()。
個人勞動力供給的最主要影響因素是()。
如果勞動力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為一條水平的直線,則說明該勞動力供給曲線()。
對勞動力的需求是一種()。
如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量內地農(nóng)村勞動力返回家鄉(xiāng),而沿海地區(qū)的勞動力需求沒有發(fā)化,則此時沿海地區(qū)的勞動力市場狀況會表現(xiàn)為()。
一種勞動的工資率變化1%引起的另一種勞動力需求量變化的百分比被稱為()。
在工資率提高的時候,替代效應將導致()。
某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬人,其中16歲以上的總人數(shù)為80萬人,16歲以下的總人數(shù)為20萬人,就業(yè)認可50萬人,失業(yè)人口10萬人,則該地區(qū)的勞動力參與率為()。