A.構建和諧勞動關系是深化企業(yè)改革和調(diào)整經(jīng)濟結構的客觀要求
B.構建和諧勞動關系是保持生產(chǎn)力迅速發(fā)展的基礎
C.構建和諧勞動關系是建立健全市場就業(yè)機制的客觀要求
D.構建和諧勞動關系是維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的客觀要求

A.約翰·康芒斯
B.韋伯夫婦
C.鄧洛普
D.巴恩斯

A.主體獨立
B.權利平等
C.民主協(xié)商
D.充分合作

A.個別勞動關系
B.集體勞動關系
C.社會勞動關系
D.國際勞動關系

A.生產(chǎn)關系
B.雇傭關系
C.分工關系
D.使用關系

A.缺乏彈性
B.富有彈性
C.無限彈性
D.單位彈性
E.無彈性

A.工資率上漲的規(guī)模效應導致勞動力需求上升
B.工資率上漲的替代效應導致勞動力需求上升
C.工資率上漲的規(guī)模效應導致勞動力需求下降
D.工資率上漲的替代效應導致勞動力需求下降
E.工資率的上漲總是會導致勞動力需求下降

A.競爭性企業(yè)的短期勞動力需求曲線是勞動力邊際收益曲線的下降部分
B.在短期中，企業(yè)的勞動力邊際收益曲線就是它的勞動力需求曲線
C.勞動力邊際收益反映的是每增加一個工人所增加的產(chǎn)品增量
D.勞動力的邊際收益等于勞動力邊際產(chǎn)出量的價值量
E.勞動力的邊際收益是理解短期勞動力需求曲線的核心概念

A.女性的相對工資率上升
B.家庭生產(chǎn)活動的生產(chǎn)率下降
C.出生率的下降
D.離婚率的上升
E.工作機會的減少

A.一個人剛成年時的市場生產(chǎn)率是很低的
B.一個人隨著年齡的增長市場生產(chǎn)率提高
C.一個人年齡增長到一定階段后，市場生產(chǎn)率講保持一定的水平不變
D.到了晚年人的市場生產(chǎn)率會有所下降
E.一個人的市場生產(chǎn)率隨著年齡的增長一直在提高