A.勞動(dòng)力市場(chǎng)具有特殊性
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)具有多樣性
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)交易對(duì)象具有易衡量性
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)交易具有延續(xù)性
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)交易條件具有復(fù)雜性
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A.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
B.灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
C.收入效應(yīng)
D.替代效應(yīng)
A.缺乏彈性的
B.富有彈性的
C.單位彈性的
D.無(wú)彈性的
A.50％
B.60％
C.70％
D.80％
A.特殊性
B.交易延續(xù)性
C.不確定性
D.交易對(duì)象難以衡量性
A.財(cái)政政策
B.貨幣政策
C.產(chǎn)業(yè)政策
D.人力政策
最新試題
在工資率提高的時(shí)候，替代效應(yīng)將導(dǎo)致（）。
在長(zhǎng)期中，工資率與勞動(dòng)力需求之間的關(guān)系有（）。
影響勞動(dòng)力供給數(shù)量的因素包括（）。
某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬(wàn)人，其中16歲以上的總?cè)藬?shù)為80萬(wàn)人，16歲以下的總?cè)藬?shù)為20萬(wàn)人，就業(yè)認(rèn)可50萬(wàn)人，失業(yè)人口10萬(wàn)人，則該地區(qū)的勞動(dòng)力參與率為（）。
不屬于企業(yè)并非支付市場(chǎng)通行的工資率的主要原因的是（）。
某地區(qū)2016年共有人口500萬(wàn)人，其中16歲以下人口為50萬(wàn)人，就業(yè)人口390萬(wàn)人，失業(yè)人口10萬(wàn)人，則該地區(qū)2016年的勞動(dòng)力參與率為（）。
某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時(shí)30元上升到每小時(shí)40元，該地區(qū)汽車制造商對(duì)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求將會(huì)從原來(lái)的10000人減少到6000人，則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力供給彈性屬于（）
造成優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)相對(duì)隔離的原因不包括（）。
家庭生產(chǎn)理論把家庭的可能時(shí)間分配主要?jiǎng)澐譃閮纱箢?，即（）?/p>
在勞動(dòng)力交易中，轉(zhuǎn)移的是勞動(dòng)力的（）。