A.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是深化企業(yè)改革和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的客觀要求
B.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是保持生產(chǎn)力迅速發(fā)展的基礎(chǔ)
C.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是建立健全市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制的客觀要求
D.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定的客觀要求
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A.主體獨(dú)立
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D.充分合作
A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系
B.集體勞動(dòng)關(guān)系
C.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系
D.國(guó)際勞動(dòng)關(guān)系
A.生產(chǎn)關(guān)系
B.雇傭關(guān)系
C.分工關(guān)系
D.使用關(guān)系
A.缺乏彈性
B.富有彈性
C.無(wú)限彈性
D.單位彈性
E.無(wú)彈性
A.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升
B.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升
C.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
D.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
E.工資率的上漲總是會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
A.競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分
B.在短期中,企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線就是它的勞動(dòng)力需求曲線
C.勞動(dòng)力邊際收益反映的是每增加一個(gè)工人所增加的產(chǎn)品增量
D.勞動(dòng)力的邊際收益等于勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出量的價(jià)值量
E.勞動(dòng)力的邊際收益是理解短期勞動(dòng)力需求曲線的核心概念
A.女性的相對(duì)工資率上升
B.家庭生產(chǎn)活動(dòng)的生產(chǎn)率下降
C.出生率的下降
D.離婚率的上升
E.工作機(jī)會(huì)的減少
A.一個(gè)人剛成年時(shí)的市場(chǎng)生產(chǎn)率是很低的
B.一個(gè)人隨著年齡的增長(zhǎng)市場(chǎng)生產(chǎn)率提高
C.一個(gè)人年齡增長(zhǎng)到一定階段后,市場(chǎng)生產(chǎn)率講保持一定的水平不變
D.到了晚年人的市場(chǎng)生產(chǎn)率會(huì)有所下降
E.一個(gè)人的市場(chǎng)生產(chǎn)率隨著年齡的增長(zhǎng)一直在提高
A.時(shí)間密集型
B.勞動(dòng)密集型
C.資本密集型
D.商品密集型
E.人員密集型
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勞動(dòng)年齡內(nèi)的人口包括()。
在勞動(dòng)力交易中,轉(zhuǎn)移的是勞動(dòng)力的()。
在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期,某國(guó)的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊,裁員現(xiàn)象嚴(yán)重。為此該國(guó)政府拿出專項(xiàng)財(cái)政撥款,建立了一些針對(duì)失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,政府采取的這種政策稱為()。
政府力勸勞動(dòng)者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價(jià)格的動(dòng)機(jī),一般是()最普遍的做法。
關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)特征的說(shuō)法,正確的是()。
某市制鞋工人工資率為每小時(shí)40元。該市制鞋工人的勞動(dòng)力總供給人數(shù)為2萬(wàn)人,當(dāng)工資率提高到每小時(shí)50元,該市制鞋工人的勞動(dòng)力供給人數(shù)上升到3萬(wàn)人,則該市制鞋工人的勞動(dòng)力供給是()。
對(duì)勞動(dòng)力的需求是一種()。
某市人口普查結(jié)果表明,該市共有2000萬(wàn)人,其中16歲以上的人口為1500萬(wàn),就業(yè)人口總數(shù)為1000萬(wàn),失業(yè)人口為200萬(wàn),則該市的勞動(dòng)力參與率為()。
個(gè)人勞動(dòng)力供給的最主要影響因素是()。
在長(zhǎng)期中,工資率與勞動(dòng)力需求之間的關(guān)系有()。