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A.勤政
B.廉政
C.遵紀守法,依法行政
D.實事求是,科學行政
E.熱情待人,協(xié)調(diào)行政
A.法制教育優(yōu)先的原則
B.堅持具體指導的原則
C.思想政治工作優(yōu)先的原則
D.法治與心治相結(jié)合的原則
E.法律面前人人平等原則
A.環(huán)式
B.鏈式
C.輪式
D.Y式
E.全通道式
A.會議保密
B.印信保密
C.文電保密
D.領(lǐng)導的工資收入
E.通信保密
A.微觀管理
B.宏觀管理
C.提供服務
D.檢查監(jiān)督
E.直接干預
A.價格雙軌制
B.全國市場的分割性
C.市場壟斷
D.市場發(fā)育遲緩
E.市場機制發(fā)達
最新試題
領(lǐng)導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導的()是由社會的勞動分工決定的。
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務。