A.勤政
B.廉政
C.遵紀(jì)守法,依法行政
D.實(shí)事求是,科學(xué)行政
E.熱情待人,協(xié)調(diào)行政
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A.法制教育優(yōu)先的原則
B.堅(jiān)持具體指導(dǎo)的原則
C.思想政治工作優(yōu)先的原則
D.法治與心治相結(jié)合的原則
E.法律面前人人平等原則
A.環(huán)式
B.鏈?zhǔn)?br />
C.輪式
D.Y式
E.全通道式
A.會(huì)議保密
B.印信保密
C.文電保密
D.領(lǐng)導(dǎo)的工資收入
E.通信保密
A.微觀管理
B.宏觀管理
C.提供服務(wù)
D.檢查監(jiān)督
E.直接干預(yù)
A.價(jià)格雙軌制
B.全國市場的分割性
C.市場壟斷
D.市場發(fā)育遲緩
E.市場機(jī)制發(fā)達(dá)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
使用CPM量表的績效考評(píng)方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。