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A.勤政
B.廉政
C.遵紀守法,依法行政
D.實事求是,科學(xué)行政
E.熱情待人,協(xié)調(diào)行政
A.法制教育優(yōu)先的原則
B.堅持具體指導(dǎo)的原則
C.思想政治工作優(yōu)先的原則
D.法治與心治相結(jié)合的原則
E.法律面前人人平等原則
A.環(huán)式
B.鏈式
C.輪式
D.Y式
E.全通道式
A.會議保密
B.印信保密
C.文電保密
D.領(lǐng)導(dǎo)的工資收入
E.通信保密
A.微觀管理
B.宏觀管理
C.提供服務(wù)
D.檢查監(jiān)督
E.直接干預(yù)
A.價格雙軌制
B.全國市場的分割性
C.市場壟斷
D.市場發(fā)育遲緩
E.市場機制發(fā)達
A.行政生態(tài)理論
B.漸進決策理論
C.有限理性決策理論
D.官僚制理論
E.權(quán)變理論
A.技術(shù)因素
B.環(huán)境因素
C.人為因素
D.歷史因素
A.效率
B.績效
C.獎勵
D.目標
最新試題
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標的關(guān)系是間接的。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。