A.思維的靈活程度
B.思想的深刻程度
C.思維的敏捷程度
D.創(chuàng)造性
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A.形象思維
B.形式思維
C.靈感思維
D.抽象思維
A.“理為本、法為用、情為末”
B.理性主義與法制主義是他們的文化特征
C.處理事情,強(qiáng)調(diào)以“法”和“理”出發(fā)
D.通常遵循“法、理、情”的邏輯次序
A.按照自己的文化方式來
B.避免刻板印象
C.培養(yǎng)跨文化交際的適應(yīng)力
D.加強(qiáng)文化認(rèn)知
A.招呼語
B.交際語
C.節(jié)日
D.詞語
A.行為模式
B.語言
C.價(jià)值觀
D.感知
最新試題
方式準(zhǔn)則指的是,“說真話”,不說虛假和缺乏證據(jù)的話。
?一個(gè)人的思想,不是想深刻就能深刻,他需要廣博的知識(shí)、豐富的閱歷、深刻的體驗(yàn)和深入的思考。
在交際中,稱呼最能體現(xiàn)距離,所以試圖顯示親密關(guān)系或疏遠(yuǎn)關(guān)系的人,通常在稱呼上做文章。一般來說,用官稱、敬稱和尊稱來稱呼別人,就保持了一個(gè)較近的距離。
在日常交往中,既要采用與交際關(guān)系相一致的交際方式,又要避開與交際關(guān)系不一致的交際方式。比如,你在工作場合與領(lǐng)導(dǎo)交際,下面哪些是你得體的方式?()
有交際意識(shí)的行為才是交際。
批評(píng)的事情,最好選擇私下場合。但是批評(píng)的方式要鄭重其事。這樣,一方面,可以讓錯(cuò)誤的負(fù)面影響控制在最小范圍;另一方面,也利于犯錯(cuò)的一方正視錯(cuò)誤。
一個(gè)人要找另一個(gè)人談情說愛,結(jié)果對(duì)方正忙得焦頭爛額,那不管你說什么,說得多好,都不會(huì)有理想的效果。所以,把握好交際時(shí)機(jī),非常重要。
?思想的深刻性,是一個(gè)逐漸積累的過程,訓(xùn)練沒有作用。
?以下哪些在交際中不要做?()
?地位高的人,可以采用演繹式話語模式,這是交際關(guān)系中的權(quán)勢賦予他的交際特權(quán),他在采用這種話語模式交際時(shí),有一種高高在上的優(yōu)越感,給人的印象也是很有權(quán)威。