亞洲人的話語模式多是“背景——主旨”式，也就是，先交代背景，再說出主旨，是一種演繹式的話語模式。

批評的事情，最好選擇私下場合。但是批評的方式要鄭重其事。這樣，一方面，可以讓錯誤的負面影響控制在最小范圍；另一方面，也利于犯錯的一方正視錯誤。

文化交融過程中，不會產(chǎn)生交際誤解和障礙。

?要提高表達效果，需要（）。

?地位高的人，可以采用演繹式話語模式，這是交際關系中的權勢賦予他的交際特權，他在采用這種話語模式交際時，有一種高高在上的優(yōu)越感，給人的印象也是很有權威。

?要提高傾聽能力，需要（）。

提高表達效果，還應該注意做到（）。

?以下哪些在交際中不要做？（）

?思維的敏捷和靈活，在突發(fā)事件上，最能發(fā)揮它的效用。

甲和乙是一般同事關系，那么他們平時交往，會遵循尊敬禮貌體系。如果今天甲想請乙?guī)兔?，那么她會通過語言或肢體的方式，讓自己和對方的關系變得更親密，這叫做關系協(xié)同。