A.外部環(huán)境
B.宏觀環(huán)境
C.內(nèi)部環(huán)境
D.微觀環(huán)境
E.特殊環(huán)境
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你可能感興趣的試題
A、視覺
B、環(huán)境
C、價(jià)值觀
D、經(jīng)營哲學(xué)
A、在制定客戶資源整體規(guī)劃時,應(yīng)考慮并購企業(yè)展示給原有客戶和新客戶的形象,并根據(jù)形象定位做出系統(tǒng)規(guī)劃
B、加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提高品牌形象
C、優(yōu)化銷售渠道,提高品牌形象
D、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高品牌形象
A、內(nèi)部改造法
B、全新設(shè)計(jì)法
C、短期改進(jìn)法
D、系統(tǒng)化改造法
A、—線服務(wù)人員
B、專家
C、顧問
D、客戶
A、上門服務(wù)流程
B、溝通流程
C、服務(wù)流程
D、售后服務(wù)流程
最新試題
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購買過程不需要認(rèn)知過程參與。
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進(jìn)一步認(rèn)識問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
一般來說,復(fù)雜的購買行為比較容易出現(xiàn)于購買價(jià)格較低并且經(jīng)常購買的日常消費(fèi)品中。
通過對任職者行為活動及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
評估細(xì)分市場時必須考慮到細(xì)分市場的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。
邊際效用的大小與人的需求強(qiáng)弱成正比。
自我形象主要是指個人對自己的自我估價(jià) 。
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
只有能夠保持相對穩(wěn)定的細(xì)分市場才能稱之為有效的細(xì)分市場。
客戶信息收集的方法主要包括()