崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。

下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）

進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。