A.加大推廣力度
B.目的是在員工和咨詢員中建立絕對的信任關系
C.針對管理者做的宣傳推廣,主要是為了取得上級領導的支持和理解
D.對員工進行培訓,有利于員工對咨詢輔導的認知
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.問題診斷
B.方案設計
C.教育培訓
D.咨詢輔導
A.問題診斷
B.方案設計
C.教育培訓
D.咨詢輔導
A.濫用藥物項目
B.職業(yè)酒精依賴項目
C.職業(yè)生涯困擾
D.減肥和飲食紊亂
A.20世紀二三十年代法國
B.20世紀二三十年代美國
C.19世紀90年代法國
D.19世紀90年代美國
A.增加工資收入
B.增進身心健康
C.提高員工滿意度
D.節(jié)省培訓費用
A.根據(jù)優(yōu)先順序進行日程安排
B.列出計劃完成的事情
C.先完成緊急的事情
D.在任務超載時努力工作
A.角色沖突
B.角色模糊
C.任務超載
D.任務欠載
A.角色模糊
B.任務超載
C.任務欠載
D.角色沖突
A.交互作用的模式
B.以刺激為基礎的模式
C.以過程為基礎的模式
D.以反應為基礎的模式
A.自我評價降低
B.血壓升高
C.工作衰竭
D.工作績效降低
最新試題
學習標桿是一種()學習行為。
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
勞動爭議處理的具體原則的落實,保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn),以下哪些屬于勞動爭議處理的原則?()
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?
以下哪些類型屬于培訓成果的范疇?()
作為培訓方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
關于薪酬關系的說法,以下哪些是正確的?()
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()