單項(xiàng)選擇題2000年，中國加入WTO的中美貿(mào)易協(xié)議在美國國會的審議中，與工會關(guān)系密切的國會代表對此持反對意見，這就是工會（）的努力

A.堅持點(diǎn)的上限把握
B.效用最大化
C.弱化約束條件
D.強(qiáng)調(diào)談判堅持點(diǎn)


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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于集體協(xié)商的特點(diǎn)的是（）

A.談判本身的不確定性
B.從單贏走向雙贏
C.談判未來的不確定性
D.談判問題的特殊復(fù)雜性

2.單項(xiàng)選擇題在市場經(jīng)濟(jì)條件下，勞動條件的決定方式只能在符合（）的基礎(chǔ)上的集體談判

A.國家勞動立法
B.企業(yè)人力的最低成本
C.企業(yè)可以提供的勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動者要求的最低勞動標(biāo)準(zhǔn)

3.單項(xiàng)選擇題集體談判雙方堅持點(diǎn)的確定，一般不受（）因素影響

A.宏觀經(jīng)濟(jì)
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)工資支付能力
D.勞動力市場供求狀況

4.單項(xiàng)選擇題在市場條件下，（）構(gòu)成企業(yè)的最低工資增長水平和其他勞動條件標(biāo)準(zhǔn)的下限

A.法定最低勞動條件標(biāo)準(zhǔn)
B.企業(yè)工會的要求
C.勞動標(biāo)準(zhǔn)集體協(xié)商結(jié)果
D.勞動者要求的最低勞動標(biāo)準(zhǔn)

5.單項(xiàng)選擇題在集體談判中，工會的交涉力量會增強(qiáng)的情況是（）

A.宏觀經(jīng)濟(jì)處于停滯期
B.勞動力市場供大于求
C.宏觀經(jīng)濟(jì)處于繁榮期
D.企業(yè)經(jīng)營效益下滑

6.單項(xiàng)選擇題集體談判中，工資談判范圍的下限一般是（）

A.工會最初提出的工資水平
B.工會的堅持點(diǎn)
C.雇主最初提出的工資水平
D.雇主的堅持點(diǎn)

7.單項(xiàng)選擇題集體談判的雙方不確定性范圍位于（）之間

A.工會的上限和雇主的下限
B.工會的上限和雇主的堅持點(diǎn)
C.工會的堅持點(diǎn)和雇主的堅持點(diǎn)
D.工會的堅持點(diǎn)和雇主的下限

8.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于集體談判雙方的“不正確性范圍”說法，錯誤的是（）

A.集體談判雙方的“不確定范圍”在工會的上限和雇主的下限
B.“不確定范圍”是可變的
C.“不確定范圍”是相對固定的
D.“不確定范圍”的水平和宏觀經(jīng)濟(jì)狀況相關(guān)

9.單項(xiàng)選擇題集體談判模式中，工會的最初工資增長要求通常高于（）以上的某一點(diǎn)

A.競爭工資率
B.最低工資率
C.貨幣工資增長率
D.行業(yè)工資增長率

10.單項(xiàng)選擇題集體談判模型中，（）通常高于競爭工資率以上的某一點(diǎn)

A.工會的堅持點(diǎn)
B.工會的最初工資增長要求
C.雇主的堅持點(diǎn)
D.雇主最初愿意提供的工資增長