單項選擇題下列說法中有誤的是()。
A.在設計崗位平衡計分卡時,可以按照設計部門平衡計分卡的方法進行
B.平衡計分卡本身各個指標都是針對一個戰(zhàn)略業(yè)務單位提出的
C.對于崗位而言,平衡計分卡四個方面是必需的
D.平衡計分卡四個方面之間存在的驅(qū)動關(guān)系不嚴密
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1.單項選擇題()適合作為提高研發(fā)有效性的部門KPI。
A.新產(chǎn)品上市數(shù)量
B.國家專利數(shù)量
C.新產(chǎn)品計劃銷售收入的達成率
D.新產(chǎn)品開發(fā)周期
2.多項選擇題下列不屬于學習與成長指標的是()。
A.員工流動率
B.新產(chǎn)品數(shù)量
C.管理水平
D.設計能力
3.多項選擇題下列不屬于產(chǎn)品保持或成熟期財務指標的是()。
A.市場占有率
B.產(chǎn)品類別利潤率
C.投資周轉(zhuǎn)率
D.銷售報酬率
4.單項選擇題運用平衡計分卡理論,進行企業(yè)KPI指標體系設計的主要程序不包括()。
A.設定企業(yè)層面的KPI
B.建立企業(yè)的核心價值
C.確定企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略
D.設計崗位(個人)的平衡計分卡
5.單項選擇題實施平衡計分卡的首要步驟是()。
A.建立企業(yè)愿景和戰(zhàn)略
B.構(gòu)建財務層面的指標
C.建立企業(yè)級平衡計分卡
D.對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進行分析
最新試題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設置應遵循()。
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于任務目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題