多項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)的組成要素包括（）。

A.考評主體
B.考評對象
C.考評程序
D.考評方法
E.考評結(jié)果


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1.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為工資效益是決定工資水平的重要依據(jù)。

A.薪酬差異理論
B.效率工資理論
C.工資效益理論
D.保留工資理論

2.單項(xiàng)選擇題診斷企業(yè)績效管理問題最常用，也是最有效的工具是（）

A.績效管理調(diào)查問卷
B.績效面談
C.績效測評
D.績效結(jié)果評估

3.單項(xiàng)選擇題主要觀察績效管理與培訓(xùn)、薪酬、人事變動等工作之間的運(yùn)行，屬于對（）的評估

A.績效管理體系
B.績效考評指標(biāo)體系
C.考評全面、全過程
D.績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接

4.單項(xiàng)選擇題了解在企業(yè)績效管理的各項(xiàng)活動中員工持有何種態(tài)度，屬于對（）的評估

A.績效管理制度
B.績效管理體系
C.績效考評指標(biāo)體系
D.考評全面、全過程

5.單項(xiàng)選擇題下列對績效評估的內(nèi)容表述，錯(cuò)誤的是（）

A.對管理制度的評估
B.對管理體系的評估
C.對考評結(jié)果的評估
D.對考評過程的評估

6.單項(xiàng)選擇題績效管理診斷的內(nèi)容不包括（）

A.對管理制度的診斷
B.對考評結(jié)果的診斷
C.對考評全過程的診斷
D.對于其他系統(tǒng)銜接的診斷

7.單項(xiàng)選擇題（）不屬于績效矩陣的決定性因素

A.員工工資增長的規(guī)模
B.員工工資增長的頻率
C.員工個(gè)人在工資浮動范圍中的位置
D.員工工資的結(jié)構(gòu)

8.單項(xiàng)選擇題在績效矩陣中，（）共同決定了員工工資增長的幅度。

A.員工的績效評價(jià)等級和市場薪酬水平
B.市場薪酬水平和員工工資和市場工資的比率
C.員工的績效評價(jià)等級和員工工資與市場工資的比率
D.員工工資與市場工資的比率和績效評價(jià)等級的分布

9.單項(xiàng)選擇題績效考評結(jié)果反饋的主要功能不包括（）

A.幫助被考評者總結(jié)失敗的教訓(xùn)
B.找出工作中存在的問題與不足
C.提出改進(jìn)計(jì)劃和建議
D.被考評者了解自己與別人的成績差別