A.360度考評(píng)
B.上級(jí)考評(píng)
C.下屬考評(píng)
D.同級(jí)考評(píng)
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你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)的績(jī)效管理
B.設(shè)計(jì)方案與實(shí)施控制
C.處理涉及績(jī)效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項(xiàng)
D.修改和調(diào)整現(xiàn)行績(jī)效管理方案
A.績(jī)效管理委員會(huì)
B.職工代表大會(huì)
C.績(jī)效日常管理小組
D.工會(huì)組織
A.說(shuō)明法
B.百分率法
C.減分考評(píng)法
D.區(qū)間賦分法
A.說(shuō)明法
B.百分率法
C.減分考評(píng)法
D.區(qū)間賦分法
A.PCI
B.WAI
C.PRI
D.KPI
最新試題
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。
工傷事故分類(lèi)有哪幾種劃分形式？（）
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式，其中包含（）。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。