單項(xiàng)選擇題需要對(duì)績(jī)效考評(píng)可能出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行描述并設(shè)定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)分方式是（）。
A.說(shuō)明法
B.百分率法
C.減分考評(píng)法
D.區(qū)間賦分法
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于既適合對(duì)人員的考評(píng)，又可適合對(duì)部門(mén)的考評(píng)的績(jī)效指標(biāo)是（）。
A.PCI
B.WAI
C.PRI
D.KPI
2.單項(xiàng)選擇題（）僅僅適合于對(duì)人員的考評(píng)，而不適合對(duì)組織考評(píng)。
A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.勝任特征指標(biāo)
D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題以下方法在計(jì)算績(jī)效指標(biāo)得分時(shí)，主要針對(duì)強(qiáng)制性指標(biāo)設(shè)定的評(píng)分方法是（）。
A.0-1法
B.區(qū)間計(jì)分法
C.百分率法
D.減分考評(píng)法
4.單項(xiàng)選擇題下列績(jī)效考核的計(jì)分方法中，（）的計(jì)分最準(zhǔn)確
A.說(shuō)明法
B.百分率法
C.減分考評(píng)法
D.區(qū)間賦分法
5.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效指標(biāo)庫(kù)中，（）是部門(mén)和班組層面不會(huì)出現(xiàn)的指標(biāo)
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
最新試題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式，其中包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工傷事故分類(lèi)有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題