單項選擇題下列績效考核的計分方法中，（）的計分最準(zhǔn)確
A.說明法
B.百分率法
C.減分考評法
D.區(qū)間賦分法
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1.單項選擇題在績效指標(biāo)庫中，（）是部門和班組層面不會出現(xiàn)的指標(biāo)
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
2.單項選擇題以下不適合對組織的考評的指標(biāo)是（）
A.KPI
B.PCI
C.WAI
D.PRI
3.單項選擇題（）僅適用于對人員的考評
A.KPI
B.NNI
C.PCI
D.WAI
4.單項選擇題以下屬于絕對不能出現(xiàn)異常情況的指標(biāo)是（）
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)
B.否決指標(biāo)
C.崗位勝任特征指標(biāo)
D.工作態(tài)度指標(biāo)
5.單項選擇題通常情況下，（）與職位特點的關(guān)系最小
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
最新試題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
進(jìn)行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題