A.主要著眼于員工能力素質(zhì)的提高
B.作為員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向和目標(biāo)
C.能夠區(qū)分工作績(jī)效的優(yōu)秀與一般
D.能夠作為NNI指標(biāo)
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A.安全指標(biāo)
B.財(cái)務(wù)指標(biāo)
C.環(huán)保指標(biāo)
D.廉政建設(shè)指標(biāo)
A.崗位
B.能力
C.職位級(jí)別
D.工作態(tài)度
A.WAI
B.KPI
C.PRI
D.PCI
A.工作說明書
B.崗位職責(zé)指標(biāo)
C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
D.態(tài)度指標(biāo)
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
最新試題
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，下列說法正確的是（）。
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是（）。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。