單項(xiàng)選擇題（）是組織對(duì)各類崗位的性質(zhì)和特征、工作任務(wù)、職責(zé)權(quán)限等所做的統(tǒng)一規(guī)定
A.工作說明書
B.崗位職責(zé)指標(biāo)
C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
D.態(tài)度指標(biāo)
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1.單項(xiàng)選擇題工作說明書和（）關(guān)聯(lián)最為密切
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)部門和崗位的工作說明書中的內(nèi)容，提煉而成的指標(biāo)是（）
A.WAI
B.KPI
C.PRI
D.PCI
3.單項(xiàng)選擇題確定KPI的原則不包括（）。
A.明確性原則
B.全面性原則
C.可達(dá)成原則
D.相關(guān)性原則
4.單項(xiàng)選擇題KPI必須是具體的，以保證其牽引性，指的是（）。
A.明確性原則
B.保障性原則
C.時(shí)限性原則
D.相關(guān)性原則
5.單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)必須具有可行性和挑戰(zhàn)性指的是（）
A.明確性原則
B.可塑性原則
C.可達(dá)成性原則
D.相關(guān)性原則
最新試題
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項(xiàng)選擇題