A.題目
B.施測過程
C.評分
D.解釋
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A.題目
B.施測過程
C.解釋
D.施測對象
A.SDS
C.DAT
C.COS
D.RIT
A.評分主觀性強
B.科學性有待進一步考察
C.應用時存在不便之處
D.常用于高管人員的選拔
A.MBTI屬于職業(yè)能力測試方法
B.投射測試的計分和解釋比較困難,主觀性強
C.霍蘭德開發(fā)的職業(yè)自我探索量表用于職業(yè)人格測試
D.職業(yè)興趣測試對預測銷售人員職業(yè)潛力具有較高效度
A.學業(yè)成就
B.職業(yè)興趣
C.職業(yè)能力
D.職業(yè)人格
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)能力
C.職業(yè)人格
D.學業(yè)成就
A.獨特型
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
A.獨特性
B.特征性
C.穩(wěn)定性
D.一致性
A.獨特性
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
A.決策能力
B.分析能力
C.演講能力
D.解決問題能力
最新試題
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
員工滿意度調查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
在薪酬的實質中,以下有關薪酬關系的說法哪些是正確的?()
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設計需要考慮的原則有哪些?()
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關規(guī)定,就勞動報酬等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個方面:()。
關于薪酬關系的說法,以下哪些是正確的?()
以下哪些類型屬于培訓成果的范疇?()