A.董事會
B.監(jiān)事會
C.經(jīng)理班子
D.法人股東
E.企業(yè)中層管理人員
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A.產(chǎn)權是指企業(yè)的所有權和經(jīng)營權
B.產(chǎn)權結構設計的目的之一就是為了選擇企業(yè)的治理結構
C.經(jīng)理班子在經(jīng)營管理過程中造成的經(jīng)濟損失由經(jīng)理班子負責
D.個人股份所占的比重越大,對企業(yè)進行控制所需要的股權就越大
E.法人股東可以通過分散個人股東股權的方式來增強對企業(yè)的控制力
A.大大減少管理成本
B.更容易形成行業(yè)壟斷
C.避免形成股權關系混亂的情況
D.可以在較短時間內迅速擴大組織規(guī)模
E.可以把無形資產(chǎn)轉移到擴張新領域
A.核心企業(yè)
B.參股層企業(yè)
C.控股層企業(yè)
D.一級子公司
E.協(xié)作層企業(yè)
A.以總分公司為主體
B.具有多層次結構
C.以產(chǎn)權為主要聯(lián)結紐帶
D.本身是統(tǒng)負盈虧的經(jīng)濟實體
E.既可以從事生產(chǎn)經(jīng)營,又可以進行資本投資
A.市場營銷
B.研究開發(fā)
C.客戶服務
D.人力資源
最新試題
行為導向型客觀考評方法中,關鍵事件法的缺點是()。
以下屬于組織內部的考評主體有哪些?()
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
企業(yè)培訓制度包含()。
大多數(shù)企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平,而調整的依據(jù)一般包括()。
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題,其原因是()。
關于市場薪酬調查,下列說法正確的有()。
組織結構調查可以采用的調查方法有()。
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構的設置應遵循()。
員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工,下列屬于福利形式的是()。