單項選擇題（）是公司的二級戰(zhàn)略。

A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.公司戰(zhàn)略


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1.單項選擇題（）經(jīng)常涉及公司財務(wù)資金運作和組織結(jié)構(gòu)變革創(chuàng)新等事關(guān)全局的重大戰(zhàn)略問題。

A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.競爭策略

3.單項選擇題（）屬于人力資源管理的戰(zhàn)略性職能。

A.提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
B.實施企業(yè)短期年度計劃
C.支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動
D.提升人力資源的競爭優(yōu)勢


4.單項選擇題從長期發(fā)展戰(zhàn)略與管理作業(yè)運作的維度來看，人事經(jīng)理（）。

A.是組織變革的代理
B.推動企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施
C.是員工的領(lǐng)跑者
D.構(gòu)建人力資源的基礎(chǔ)工作

5.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理長期的管理作業(yè)流程偏重（）。

A.培訓(xùn)與開發(fā)
B.確定員工的貢獻(xiàn)率
C.員工的績效和薪酬評估
D.戰(zhàn)略結(jié)合與實施的管理

6.單項選擇題從員工與企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的維度上看，人事經(jīng)理是（）。

A.企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略合作伙伴
B.實施員工管理的行政管理專家
C.促使員工為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的帶頭人
D.企業(yè)員工培訓(xùn)與技能開發(fā)的推動者

7.單項選擇題從短期發(fā)展戰(zhàn)略和管理作業(yè)運作的角度看，人事經(jīng)理是企業(yè)的（）。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.變革的代理者
C.行政管理專家
D.員工的領(lǐng)跑者

8.單項選擇題在（）結(jié)構(gòu)圖中，人事部門既具備一定的參謀性又具備一定的決策性。

A.早期人事部門
B.初期人力資源管理部門
C.行政事務(wù)管理部門
D.戰(zhàn)略性人力資源管理部門

9.單項選擇題（）認(rèn)為組織存在物質(zhì)資源、人力資源和組織資源三種基本資源。

A.一般系統(tǒng)理論
B.資源基礎(chǔ)理論
C.人力資源理論
D.交易成本理論

10.單項選擇題（）認(rèn)為，企業(yè)通過選擇適當(dāng)?shù)墓芾硇问胶徒M織結(jié)構(gòu)，可以提升組織效益。

A.一般系統(tǒng)理論
B.人力資本理論
C.交易成本理論
D.資源基礎(chǔ)理論